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2024년 임신·출산 혜택 총정리! 출산 준비에 필요한 법령 안내 안녕하세요, 복지로 독자 여러분! 2024년에는 임신과 출산을 준비하시는 분들을 위해 다양한 정부 지원제도가 마련되어 있습니다. 이번 포스팅에서는 임신·출산 및 육아와 관련된 주요 혜택들을 총정리하여 소개해 드리겠습니다. 이를 통해 출산을 준비하시는 분들께 실질적인 도움이 되길 바랍니다. ^^맞춤형 출산 지원 제도정부는 임신과 출산 과정에서 발생하는 경제적 부담을 완화하고자 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다. 대표적인 제도로는 보육료 지원, 유아학비 지원, 가정양육수당 지원 등이 있습니다. 또한 아동수당과 부모급여 지급, 영유아 건강검진 지원, 자녀장려금 지급, 아이돌봄 서비스 지원 등이 제공되고 있습니다. 이러한 맞춤형 출산 지원 정책들은 임신과 출산을 준비하는 가정들의 경제적 부담을 덜어주는 데 .. 카테고리 없음 2024. 7. 10.
출산 및 육아 지원 대폭 확대! 정부 "저출생 비상대응체제" 가동 정부가 급격한 저출생 문제에 대처하기 위해 전방위적인 지원 대책을 발표했습니다. 6월 19일, 저출산고령사회위원회 긴급 회의를 통해 '저출생 추세 반전을 위한 대책'이 공개되었는데, 그 내용이 상당히 인상적이었습니다. 우선, 정부는 '인구 국가비상사태'를 선포하고 '저출생대응기획부' 신설 등 강력한 대응체제를 가동하겠다고 밝혔습니다. 또한 일·가정 양립, 양육, 주거 등 저출생의 3대 핵심 분야에 집중적으로 지원을 확대할 계획이라고 합니다.일·가정 양립 지원 강화정부는 육아휴직 제도를 전면 개선하여 일-가정 양립을 돕고자 합니다. 우선 단기 육아휴직 도입, 육아휴직 분할횟수 확대(2회→3회) 등 유연성을 높이고, 육아휴직 급여 상한도 150만 원에서 최대 250만 원으로 대폭 인상할 예정입니다.아빠의 적.. 카테고리 없음 2024. 7. 10.
2024년 청년일자리도약장려금 최대 1200만원 지원받는 방법 2024년 청년일자리도약장려금 최대 1,200만원 지원받는 방법!청년 취업의 새로운 기회, 2024년 청년일자리도약장려금 지원 사업이 주목받고 있습니다. 이 사업은 중소기업이 만 15세 이상 34세 이하(군필자 최대 39세) 청년을 정규직으로 채용할 경우 최대 1,200만원의 인건비를 지원하는 제도입니다. 중소기업의 인력 난 해소와 청년의 안정적인 일자리 마련에 큰 도움이 될 것으로 기대되고 있죠. 과연 어떤 요건으로 지원받을 수 있을까요? 자세히 살펴보겠습니다.기업 요건: 중소기업이면서 일정 규모 이상 갖춰야청년일자리도약장려금을 지원받기 위해서는 먼저 기업 요건을 충족해야 합니다. 우선, 직전 월부터 이전 1년간 평균 5인 이상의 상시근로자를 고용하고 있는 우선지원대상기업이어야합니다. 단, 일부 지식서.. 카테고리 없음 2024. 7. 9.
청년들을 위한 정부 일자리 지원금 - 청년일자리도약장려금 여러분, 안녕하세요! 청년들의 취업과 경력 개발을 돕기 위해 정부에서 마련한 '청년일자리도약장려금' 지원 사업에 대해 소개해 드리고자 합니다. 이 지원금은 청년들의 안정적인 일자리 마련과 장기 근속을 장려하여 경제적 독립과 성장을 돕는 데 그 목적이 있습니다.지원 대상 및 혜택청년일자리도약장려금은 만 15세부터 34세의 청년 취업자를 그 대상으로 합니다. 이들이 6개월 이상 정규직으로 근무하며 고용보험에 가입된 경우, 월 최대 60만 원의 지원금을 1년간 지원받을 수 있습니다. 또한 청년이 최초 채용 후 2년간 근속할 경우 480만 원의 일시 지원금도 받을 수 있어 경제적 안정은 물론 장기 경력 개발에도 큰 도움이 될 전망입니다.지원 기업 범위이 지원금은 다양한 기업에서 근무하는 청년들을 대상으로 합니다.. 카테고리 없음 2024. 7. 9.
[2024 청년일자리도약장려금] 최대 1,200만원 정부지원금 받는 방법 총정리 청년들의 안정적인 일자리 마련을 위해 정부에서 마련한 '청년일자리도약장려금' 제도! 2024년부터는 지원 대상이 더욱 확대되어 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 과연 이 제도의 모든 것은 무엇일까요?청년일자리도약장려금이란?청년일자리도약장려금은 중소기업이 취업에 어려움을 겪는청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 근무하게 할 경우, 2년 동안 최대 1,200만원의 지원금을 제공하는 제도입니다. 이를 통해 중소기업은 청년 고용을 늘릴 수 있고, 청년들은 안정적인 일자리를 얻을 수 있습니다.청년일자리도약장려금 지원대상청년일자리도약장려금을 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:기업의 요건- 최근 1년간 평균 고용보험 가입 근로자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업청년의 요건- 만 15.. 카테고리 없음 2024. 7. 9.
청년일자리 도약 장려금, 최대 960만 원 지원받는 방법 오늘날 청년들의 구직난은 심각한 사회문제로 대두되고 있습니다. 취업을 위해 부모님의 도움에 의지해야 하는 현실은 청년들에게 큰 부담으로 작용하죠. 이런 청년들의 어려움을 해소하고자 정부에서는 '청년일자리 도약 장려금' 이라는 획기적인 지원 사업을 운영하고 있습니다.청년일자리 도약 장려금이란?청년일자리 도약 장려금은 중소기업 등이 취업애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 월 80만 원씩 최대 1년간 인건비를 지원받을 수 있는 사업입니다. 이를 통해 기업은 청년 인력을 안정적으로 확보할 수 있고, 청년들은 보다 양질의 일자리를 얻을 수 있습니다. 최대 960만 원이라는 큰 금액의 지원금은 청년 취업에 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다.지원 대상은 누구인가요?이 사업의 지원 대상은 .. 카테고리 없음 2024. 7. 8.
청년일자리도약장려금 신청하고, 최대 1200만원 받아가세요 (2024년) 젊은이 여러분, 정부에서 운영하는 '청년일자리도약장려금' 사업에 주목해 주세요! 이 사업은 취업 애로 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 최대 2년간 최대 1,200만원의 인건비를 지원하는 제도로, 여러분의 취업 꿈을 이루는 데 큰 도움이 될 것입니다. :)청년일자리도약장려금 사업 개요이 사업은 청년들의 정규직 취업을 적극적으로 지원하여 안정적인 일자리를 제공하고, 중소기업의 인력 확보를 돕는 것을 목적으로 하고 있습니다. 구체적으로는 취업 애로 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에게 최대 2년간 최대 1,200만원의 인건비를 지원하는 것입니다. 이를 통해 청년들의 취업 기회를 높이고, 중소기업의 인력난 해소에도 크게 기여할 것으로 기대됩니다.지원 대상 및 요건이 사업의 지원 대상은 다음과 같습니다:지원 .. 카테고리 없음 2024. 7. 8.
청년 일자리 도약 장려금 신청, 최대 1,200만원 지원받는 방법 안녕하세요, 청년 여러분! 취업 시장에서 겪는 어려움을 해결하고자 정부에서 마련한 '청년 일자리 도약 장려금' 제도에 대해 알아보시겠습니까? 이 혁신적인 프로그램은 우리 청년들의 안정적인 직장 생활과 장기적인 경력 발전을 위해 마련된 것으로, 최대 1,200만원의 지원금을 제공합니다. 특히 취업에 어려움을 겪는 취약계층 청년에게 더욱 주목할 만한 기회가 될 것입니다.이제 청년 일자리 도약 장려금의 신청 자격, 지원 내용, 신청 방법 등을 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 여러분의 성공적인 미래를 위해 꼭 필요한 정보들이 가득할 테니 주목해 주시기 바랍니다!신청 자격 및 대상청년 일자리 도약 장려금을 신청하실 수 있는 분은 만 15세부터 34세 사이의 청년들입니다. 특히 경제적, 사회적, 교육적 배경으로 취업.. 카테고리 없음 2024. 7. 8.
청년일자리도약장려금, 우선지원대상기업에 최대 1200만원 지원 정부는 청년들의 안정적인 일자리 확보와 기업의 인력 확보를 돕기 위해 '청년일자리도약장려금' 지원사업을 실시하고 있습니다. 이는 우선지원대상기업(5인 이상)이 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지할 경우 최장 2년간 최대 1,200만원의 지원금을 제공하는 알찬 내용의 정책입니다.지원대상 및 요건이 사업의 지원대상은 크게 두 가지로 구분됩니다.우선지원대상기업첫째, 5인 이상의 우선지원대상기업입니다. 도약장려금 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소기업이 해당됩니다. 다만 5인 미만 기업이더라도 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 신재생에너지업 등 특정 업종의 기업도 참여 가능합니다.취업애로청년둘째, 만 15세 이상 34세 이하의 취업애로청.. 카테고리 없음 2024. 7. 8.
2024년 청년일자리도약장려금 신청하는 방법 - 지원 조건 및 한도 확인하기 안녕하세요, 취업을 준비하는 청년 여러분! 2024년 새해가 밝아왔습니다. 여러분께 반가운 소식이 있는데요. 정부에서는 청년들의 안정적인 일자리 창출을 위해 2024년 청년일자리도약장려금 사업을 시행합니다. 이 사업은 취업 어려움을 겪는 청년들을 정규직으로 채용한 기업에 인건비를 지원하는 제도입니다. 그럼 이번 기회를 통해 여러분께서도 새로운 일자리를 찾으실 수 있을 것 같네요!지원 대상은 누구일까요?이 사업의 지원 대상은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫째, 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주가 해당됩니다. 우선지원 대상기업이란 산업별 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 기업을 말합니다. 특히 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업 등 특정 업종과 청년 창업기.. 카테고리 없음 2024. 7. 7.
부가가치세 기한후 신고 시 가산세 및 신고방법 안녕하세요! 오늘은 부가가치세 기한후 신고 시 발생할 수 있는 가산세와 신고방법에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 부가가치세는 사업자가 물품이나 용역을 공급할 때 발생하는 세금으로, 일반적으로 6개월마다 정기적으로 신고 및 납부해야 합니다. 하지만 이 기한 내에 신고를 하지 못한 경우에는 기한후 신고를 진행해야 합니다. 이때 다양한 종류의 가산세가 추가로 부과될 수 있죠.기한후 신고와 가산세부가세 신고기한을 지키지 않고 기한후 신고를 하게 되면, 무신고 가산세와 납부불성실 가산세가 대표적으로 적용됩니다. 무신고 가산세는 납부세액의 20%(일반) 또는 40%(부당)가 가산되며, 납부불성실 가산세는 납부 지연일수에 따라 1일 0.022%가 추가됩니다. 한편 매출처별 세금계산서 합계표 미제출, 영세율 과세.. 카테고리 없음 2024. 7. 7.
종합소득세 기한후신고, 세무사가 알려주는 효과적인 방법 안녕하세요. 국세청 경력 13년의 변찬우 세무사입니다. 오늘은 많은 분들이 고민하고 계신 종합소득세 기한후신고에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 법정신고기한을 넘겨 신고하는 경우, 어떤 절차와 유의사항이 있는지 실무에 정통한 제가 상세히 알려드리겠습니다.종합소득세 기한후신고란?종합소득세 기한후신고는 법정신고기한인 5월 말까지 종합소득세 신고를 하지 않은 경우, 관할세무서장이 세법에 따라 해당 종합소득세의 과세표준과 세액을 결정하여 통지하기 전까지 하는 신고를 말합니다. 즉, 신고기한을 넘겨 신고하는 경우에 해당됩니다.종합소득세 기한후신고의 중요성종합소득세를 신고하지 않고 세무서로부터 고지서를 받고 납부하는 것은 절대 바람직하지 않습니다. 세무서에서는 추계의 방법에 의해 소득금액을 계산하여 고지서를 발.. 카테고리 없음 2024. 7. 7.
간편장부 대상자를 위한 기한 후 신고 가산세 안내 안녕하세요, 여러분! 오늘은 간편장부 대상자가 기한 후 신고를 할 때 알아야 할 가산세에 대해 상세히 살펴보도록 하겠습니다. 간편장부 대상자분들의 세금 신고 준비에 큰 도움이 되길 바랍니다.:)1. 간편장부 대상자란?간편장부 대상자는 일정한 요건을 충족하는 영세사업자를 말합니다. 이들은 복잡한 회계 처리 대신, 국세청에서 제공하는 간편한 방식으로 장부를 기록할 수 있는 혜택을 받습니다. 간편장부를 사용함으로써, 사업자는 세무 처리의 부담을 줄이고, 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.간편장부의 정의와 요건간편장부란 소규모 사업자가 복잡한 회계 처리 없이도 세무 신고를 할 수 있도록 국세청에서 제공하는 간소화된 장부 기록 방법입니다. 이를 위한 요건으로는 연간 매출액이 일정 금액 이하인 사업자가 해당되며, .. 카테고리 없음 2024. 7. 7.
2020년 종합소득세 기한후 신고 시 무신고 가산세 적용 방법 안녕하세요! 오늘은 2020년 종합소득세 신고 시 기한을 넘겨 신고하는 경우, 무신고 가산세가 어떻게 적용되는지 살펴보도록 하겠습니다. 이는 납세자의 성실한 신고 의무를 독려하기 위한 중요한 제도입니다.무신고 가산세 제도 개요먼저, '국세기본법 제47조의2(무신고가산세)'를 살펴보면 중요한 내용을 확인할 수 있습니다. 납세자가 법정 신고기한까지 세법에 따른 국세의 과세표준 신고(예정신고 및 중간신고 포함)를 하지 않은 경우, 무신고납부세액에 일정 비율을 곱한 금액을 가산세로 부과하도록 되어 있습니다.부정행위 유무에 따른 가산세율 차등 적용구체적으로, 부정행위로 신고를 하지 않은 경우에는 무신고납부세액의 40%가 가산세로 부과되며, 그 외의 경우에는 무신고납부세액의 20%가 가산세로 적용됩니다. 이는 성실.. 카테고리 없음 2024. 7. 6.
기한 후 신고한 경우 수정신고 및 경정청구 가능 범위와 절차 국세기본법은 납세자에게 자발적인 성실신고의 기회를 부여하기 위해, 법정신고기한을 경과한 이후에도 수정신고와 경정청구를 허용하고 있습니다. 이는 납세자 스스로 신고 내용을보완하여 정확한 과세를 실현하도록 하는 제도입니다.기한 후 신고와 수정신고국세기본법 제45조의3에 따르면, 법정신고기한까지 과세표준신고서를 제출하지 않은 자는 관할 세무서장의 과세표준 및 세액 결정·통지 전까지 기한 후 신고를 할 수 있습니다. 이 경우 납부할 세액이 있다면 반드시 이를 납부해야 합니다. 또한 기한 후 신고자는 신고일로부터 3개월 이내에 과세표준 및 세액 결정·경정 통지를 받게 됩니다. 한편 수정신고의 경우, 법정신고기한 내 신고자와 기한 후 신고자 모두 다음의 사유가 있을 때 신고일로부터 법정 기한 내 수정신고가 가능합니.. 카테고리 없음 2024. 7. 6.
홈택스에서 국세(양도세) 기한 후 납부하는 방법 오늘날 디지털 시대가 열리면서 국세 납부도 온라인으로 편리하게 처리할 수 있게 되었습니다. 특히 홈택스 서비스를 통해 다양한 세금을 간단히 신고하고 납부할 수 있어 세금 관리가 한결 수월해졌죠. 하지만 여전히 가끔은 개인적인 사정으로 인해 정해진 납부 기한을 넘기게 되는 경우가 있습니다.이런 상황에서는 어떻게 해야 할까요? 걱정하지 마세요. 홈택스에서 직접 납부번호를 생성하고 가산세까지 포함하여 세금을 납부할 수 있습니다. 이 방법을 활용하면 안전하고 신속하게 세금을 납부할 수 있답니다.오늘은 귀하께서 홈택스에서 국세(양도세) 기한 후 납부하는 방법을 자세히 알아보도록 하겠습니다. 이 정보를 통해 세금 관리 역량을 더욱 강화하실 수 있을 거예요. 준비하셨나요? 그럼 시작하겠습니다.기한 내 납부 vs. 기.. 카테고리 없음 2024. 7. 6.
기한 후 신고로도 가능한 종합소득세 환급 받는 법 종합소득세 환급금이란?종합소득세는 근로소득, 사업소득, 이자/배당소득 등 개인이 1년간 벌어들인 모든 소득에 대해 부과되는 세금입니다. 납세자들은 다음 해 5월 말까지 종합소득세를 신고하고 납부해야 합니다. 종합소득세 환급금이란 이렇게 납부한 세금 중 실제 내야 할 세금보다 더 많은 금액이 있는 경우, 그 차액을 돌려받는 것을 의미합니다. 이는 소득공제나 세액공제 혜택을 통해 발생할 수 있죠. 예를 들어, 연말정산 시 누락된 공제 항목이 있었거나, 소득공제를 제대로 반영하지 않아 과다 납부한 세금이 있다면 환급금이 발생할 수 있습니다. 이처럼 종합소득세 환급금은 절대 놓치면 안 되는 중요한 재정적 혜택인 것입니다.기한 후 신고란?기한 후 신고는 법정 신고 기한이 지난 후에도 세금 신고를 할 수 있는 제도.. 카테고리 없음 2024. 7. 6.
종합소득세 기한후 신고 시 가산세 부과 방법 안내 안녕하세요, 세무 전문가 '세무쟁이'입니다. 오늘은 종합소득세 기한후 신고 시 발생할 수 있는 가산세에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 종합소득세 신고 기한을 놓치는 경우, 납부지연가산세와 신고불성실가산세 등 다양한 가산세가 부과될 수 있습니다. 이러한 가산세를 정확히 이해하고 대응하는 것은 매우 중요합니다.납부지연가산세종합소득세 납부기한 내에 세금을 납부하지 않은 경우, 납부지연가산세가 부과됩니다. 이는 세금을 납부기한 내에 납부하지 않아 발생한 지연이자적 성격의 가산세라고 할 수 있습니다. 구체적으로 납부기한이 지난 날부터 자진납부일 또는 독촉납부일까지의 기간에 대해 1일 1만분의 3의 율로 계산된 금액이 납부지연가산세로 부과됩니다. 이는 소득세법 제73조에 명시된 규정입니다.신고불성실가산세종합소.. 카테고리 없음 2024. 7. 5.
근로장려금 기한 후 신청 방법 기한 후 신청 기간 및 지급 기준기한 후 신청 기간은 2023년 6월 1일부터 11월 30일까지로, 총 6개월간 진행됩니다. 늦게나마 신청하시는 분들께 기쁜 소식은, 기본 산정액의 90%만 수령 가능하다는 점입니다. 하지만 아무것도 받지 못하는 것보다는 이렇게라도 혜택을 받을 수 있다는 점에서 큰 의미가 있다고 봅니다. 신청 기준일은 2022년 12월 31일이며, 그 시점의 소득과 가족 구성 정보를 기준으로 합니다.기한 후 신청 방법기한 후 신청 시 활용할 수 있는 방법들을 살펴보겠습니다.국세청 ARS 서비스 이용먼저, 본인이 근로장려금 지급 대상인지를 확인해볼 필요가 있습니다. 이를 위해 국세청 ARS 서비스((국번없이) 1544-9944)를 이용하시면 됩니다. 주민등록번호 13자리와 우물정(#)을 입.. 카테고리 없음 2024. 7. 5.
2024년 달라진 근로장려금 기준과 신청 방법 총정리 2024년 근로장려금과 자녀장려금 제도가 크게 개선되면서, 더 많은 저소득 근로자와 자영업자 가구들이 혜택을 받게 될 전망입니다. 이번 개편을 통해 단독가구부터 맞벌이 가구까지 지원 대상이 대폭 확대되었죠. 그렇다면 새로운 제도의 자격요건과 신청 방법은 어떠한지 자세히 알아보겠습니다.근로장려금이란?근로장려금은 일을 하고도 소득이 낮은 저소득 근로자와 영세 자영업자들의 생활 안정과 근로의욕을 높이기 위해 2009년에 도입된 제도입니다. 매년 지원 대상과 지급액이 꾸준히 확대되어 왔으며, 2024년에는 그 폭이 크게 늘어났습니다.2024년 근로장려금 신청자격 및 지급액신청자격 기준2024년 근로장려금 신청 자격이 크게 완화되어, 단독가구의 경우 최대 165만 원, 홑벌이 가구는 최대 285만 원, 맞벌이 가.. 카테고리 없음 2024. 7. 5.
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