[2024 청년일자리도약장려금] 최대 1,200만원 정부지원금 받는 방법 총정리

 

청년들의 안정적인 일자리 마련을 위해 정부에서 마련한 '청년일자리도약장려금' 제도! 2024년부터는 지원 대상이 더욱 확대되어 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 과연 이 제도의 모든 것은 무엇일까요?

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소기업이 취업에 어려움을 겪는

청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 근무하게 할 경우, 2년 동안 최대 1,200만원의 지원금을 제공하는 제도입니다. 이를 통해 중소기업은 청년 고용을 늘릴 수 있고, 청년들은 안정적인 일자리를 얻을 수 있습니다.

청년일자리도약장려금 지원대상

청년일자리도약장려금을 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

기업의 요건

- 최근 1년간 평균 고용보험 가입 근로자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업

청년의 요건

- 만 15세~34세의 '취업애로청년' - 4개월 이상 실업 상태인 청년 - 고졸 이하 학력의 청년 - 고용촉진장려금 지급대상 청년 - 국민취업지원제도 참여자 등 2024년부터는 실업기간과 취업 경력 기준이 완화되어, 더 많은 청년들이 지원 대상에 포함됩니다. 이로써 청년 고용의 기회가 크게 늘어날 것으로 기대됩니다!:)

청년일자리도약장려금 지원내용

중소기업이 청년을 1명 채용할 때마다 한 달에 최대 60만원씩 1년 동안 지원받을 수 있습니다. 또한 청년이 2년 이상 계속 근로할 경우 480만원의 장기고용인센티브도 추가로 지원됩니다. 즉, 최대 2년 동안 총 1,200만원(1년 720만원 + 2년 연속근무 시 480만원)의 지원금을 받을 수 있습니다. 중소기업에게는 청년 고용 확대 인센티브가, 청년에게는 안정적인 일자리 마련 지원이 되는 것이죠!

청년일자리도약장려금 신청방법

청년일자리도약장려금을 받으려면 지원 기업이 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)에 접속하여 온라인으로 신청하면 됩니다. 신청 시에는 기업 정보, 청년 정보, 그리고 채용 계획 등을 입력해야 하며, 지원금은 채용 시기에 따라 6개월 단위로 신청하여 지급받게 됩니다. 청년을 채용하기 전에 미리 신청하여 승인을 받는 것이 가장 좋습니다!

2024년 청년일자리도약장려금 변경사항

2024년부터는 청년에 대한 지원 요건이 더욱 완화되었습니다. 실업 기간이 4개월 이상이면서 취업 경력 1년 미만인 청년 전체로 지원대상이 확대되었죠. 이에 따라 더 많은 청년들이 이 제도의 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 중소기업들도 청년 채용의 기회가 더 커지게 된 것이죠. 청년의 취업 문턱이 낮아지고, 기업의 청년 고용도 늘어나는 일석이조의 효과를 볼 수 있을 것 같습니다!:D 정부에서는 청년들의 일자리 창출을 위해 다양한 정책을 마련하고 있는데요. 2024년 청년일자리도약장려금 제도가 그 핵심 중 하나입니다. 이 제도를 잘 활용하여 청년 여러분 모두 안정적인 일자리를 찾으시길 바랍니다!^^ 앞으로도 복지혜택의 모든 것에서 다양한 정보를 제공해 드리겠습니다.