중소기업취업청년 버팀목 전세자금대출, 최소 재직기간은 어떻게 될까?

 

청년들의 주거 안정을 위한 정책 금융 상품인 '중소기업취업청년 버팀목 전세자금대출'은 많은 이들의 관심을 끌고 있습니다. 이 대출의 경우, 신청 자격과 한도 등이 재직기간에 따라 달라지는데요. 정확히 어느 정도의 최소 재직기간이 필요한지, 자격 심사와 관련된 다양한 포인트를 살펴보도록 하겠습니다.

중소기업취업청년 버팀목 전세자금대출, 원칙은 1개월 이상 재직

이 대출의 원칙적인 최소 재직기간은 1개월 이상입니다. 하지

만 현실적인 이유로 인해 대부분의 경우 2개월 이상 재직이 필요한 것으로 알려져 있습니다.

1개월 급여만으로는 부정확한 소득 파악

1개월 급여만으로는 그 금액이 정확한 1개월 치 급여인지 파악하기 어렵습니다. 따라서 은행에서는 안정적인 소득 확인을 위해 2개월 급여 명세서를 요구하는 경우가 일반적입니다.

연환산 소득 산정의 정확성 제고

1년 미만 재직자의 경우 연환산 소득을 산정하게 되는데, 1개월 급여로는 실제 소득을 정확히 반영하기 어려울 수 있습니다. 이에 따라 2개월 급여를 기준으로 연환산 소득을 산정하는 것이 일반적입니다.

근로소득원천징수영수증 미발행 문제 해결

1년 미만 재직자의 경우 전년도 근로소득원천징수영수증이 제대로 나오지 않는 경우가 많습니다. 따라서 최근 2개월 급여 명세서를 제출하는 것이 대출 심사에 유리한 것으로 알려져 있습니다.

1년 미만 재직자, 소득 연환산으로 대출 심사

중소기업취업청년 버팀목 전세자금대출의 경우 1년 미만 재직자도 신청이 가능합니다. 이때 실제 받은 급여를 기준으로 연환산하여 소득 심사를 진행하게 됩니다.

연환산 소득 산정 방식

예를 들어, 2개월 급여를 받았다면 이를 6배하여 연봉으로 환산하고, 6개월 급여를 받았다면 이를 2배하여 연봉으로 환산하는 식입니다. 이렇게 연봉 기준으로 자격 및 한도 심사를 진행하게 됩니다.

연환산 소득에 따른 대출 한도 결정

대출 가능 여부와 한도는 이렇게 산정된 연환산 소득을 기준으로 결정됩니다. 따라서 소득 수준에 따라 대출 한도가 달라지게 됩니다. 정리하면, 중소기업취업청년 버팀목 전세자금대출의 경우 원칙적으로는 1개월 이상 재직하면 가능하지만, 실제로는 안정적인 소득 확인과 연환산 소득 산정을 위해 2개월 이상 재직이 필요한 것으로 보입니다. 또한 1년 미만 재직자의 경우 연환산 소득을 기준으로 대출 자격과 한도가 결정되는 것으로 확인됩니다. 대출을 준비하시는 중소기업 취업 청년 여러분들은 이 점들을 꼭 유념해 두시기 바랍니다. 보다 자세한 내용은 해당 상품 안내 및 상담을 통해 확인하실 수 있습니다. 청년 여러분의 주거 안정이 이뤄지길 바랍니다! :)